据他们介绍，毕业生签订就业协议的程序是：学校把就业协议书发给学生，由学生落实就业单位，在毕业生与用人单位双方签字盖章后，院（系、所）和学校毕业生就业部门签字盖章。“我们经过比对笔迹，确认赵冬冬的就业协议书是他的同学李明代签的。他们还交了托管费，怎么可能不知情？”

　　记者追问：“即使赵冬冬知情，就业协议这么重要的文档，同学能代签吗？如果是委托，不需要出具委托书吗？用人单位是谁去联系的？公章是由谁去盖的？是李明、赵冬冬，还是另有其人？或者就是学校代办的？”对此，老师们没有作答。

　　辅导员被调离岗位

　　24日，西北政法大学在校园网首页贴出“关于我校毕业生赵冬冬同学‘被就业’一事的说明”，认定赵冬冬的就业协议是其为将人事关系和户口落到西安，委托同学代签并办理了人事代理。赵冬冬所在学院辅导员未尽到认真审查义务，未发现其所签单位没有注册。因此学校决定对辅导员做出严肃处理：令其深刻检查，同时校内通报批评并调离辅导员岗位。

　　学校在说明中解释：“按照规定，学生毕业时仍未落实就业单位的，应派回生源地人事部门，但赵冬冬为了将人事关系和户口落到西安市，曾在辅导员老师处进行过咨询，辅导员老师详细解释了有关政策规定，认为只有办理人事代理方可实现将人事关系和户口落到西安市的目的。随后，辅导员老师与某人事代理部门取得联系，并帮助找到一家就业单位，赵冬冬委托本班同学在人事代理框架下与这家单位签订了就业协议。”

　　>>发网帖者

　　校方说明部分不实

　　对于校方的说明，赵冬冬回应称，校方说明部分说法不属实。

　　赵冬冬称，在领毕业证前，辅导员打电话问他是否想把档案留在西安。得到肯定答复后，后面的事情是辅导员和同学帮助办理的，在领毕业证前他一直不在学校。“责任主要在我，没有找辅导员询问。”

　　对于校方说明里说：“赵冬冬委托本班同学刘某在人事代理框架下与这家单位签订了就业协议”，赵冬冬称不属实，“我只是让他交钱和协议书”。至于之前是否知道档案留在西安，就业协议书上需要一个就业单位，他称“算是知道”。

　　对于为什么签协议时没拒绝，离校后却发帖曝光，赵冬冬说：“我不知道要签假协议，而且我曝光质疑的是被假协议抬高的就业率。”

　　■质疑

　　协议造假为落户还是抬高就业率

　　“近几年，常有人才中心与学校联系，为毕业生提供人事代理服务。”西北政法大学一老师说，“本科以上毕业生在西安与单位签订劳动合同就能落户，希望落户西安又没找到工作的外地生，会先与人才中心签协议，单位由人才中心负责安排，学生不会真的去报到。”

　　程亚冰说，赵冬冬所在班级40多名学生中有4人是在西安“人事挂靠”。记者查阅该班全部就业协议，发现用人单位为私营企业，同时盖有西安各区人事局“干部调配专用章”的有近10人。其中谁已就业、谁未就业无从辨别。

　　一位西安市民称，这类事情早就不新鲜了，他就曾帮几个朋友办过假协议，“找几家‘皮包公司’盖好章，就办成了”。

　　对学校来说，这类假协议提升了就业率。但西北政法大学就业办老师李君说：“让学生实现人事挂靠，是为他们提供平台，与就业率无关。前几年，就业率要向社会公布，学校间要排名，现在只需向主管部门报告，我们没必要为抬高就业率造假。”据《人民日报》《南方都市报》