对于为什么签协议时没拒绝，离校后却发帖曝光，赵冬冬说：“我不知道要签假协议，而且我曝光质疑的是被假协议抬高的就业率。”

　　■质疑

　　协议造假为落户还是抬高就业率

　　“近几年，常有人才中心与学校联系，为毕业生提供人事代理服务。”西北政法大学一老师说，“本科以上毕业生在西安与单位签订劳动合同就能落户，希望落户西安又没找到工作的外地生，会先与人才中心签协议，单位由人才中心负责安排，学生不会真的去报到。”

　　程亚冰说，赵冬冬所在班级40多名学生中有4人是在西安“人事挂靠”。记者查阅该班全部就业协议，发现用人单位为私营企业，同时盖有西安各区人事局“干部调配专用章”的有近10人。其中谁已就业、谁未就业无从辨别。

　　一位西安市民称，这类事情早就不新鲜了，他就曾帮几个朋友办过假协议，“找几家‘皮包公司’盖好章，就办成了”。

　　对学校来说，这类假协议提升了就业率。但西北政法大学就业办老师李君说：“让学生实现人事挂靠，是为他们提供平台，与就业率无关。前几年，就业率要向社会公布，学校间要排名，现在只需向主管部门报告，我们没必要为抬高就业率造假。”据《人民日报》《南方都市报》