三、立足于科技成果应用，在夯实农业基础设施，促进农业增产增收方面取得新成效。当前，茶叶种植品种及技术受到一定的制约。合作社利用举办培训班、寻找专家推荐新品种等形式，提高茶叶种植的科技含量。实行合作社形式，由于管理高度集中，茶叶种植形成规模，基础设施建设非常容易开工实施，容易实现集体作业，生产效益成倍增长。

四、立足于乡土人才储备，在发挥农村能人优势、提高社员致富素质方面取得新成效。随着茶叶合作社的成立，一大批种植大户和种植能手被吸收入社，部分村组干部亦投入其中，有效地聚集了“能人”效应；同时也使资金、技术、信息、管理等快速流转，乡土人才带动致富的带动力和合作社战斗堡垒作用的凝聚力大大增强。在提高社员素质、培养新型农民方面，合作社成员培养了集体主义观念，有了明确的生产生活目标，激发了干事创业的积极性，使得社员常常相互交流经验，共同解决难题，提高社员的科技水平和合作意识。

五、立足于新农村建设，在壮大集体经济总量、树立基层党组织形象方面取得新成效。南一村茶叶合作社积极探索在产业链上建立党支部的做法，在组织体制设置上采取“双向进入，交叉任职”措施，即合作社的组织机构中包括村党支部成员，村党支部成员中也吸纳了优秀理事会党员，强化职责，集体联动，共同致力于提高社员素质，一心一意搞经济、谋发展，为新农村建设打下坚实的组织基础和经济基础。在南一村茶叶合作社，法定代表人既是理事长，又是村党支部书记，这就使得村党支部＋专业合作社的组织体制得以实现，村党支部坚持把社员利益放在第一位，真心实意为社员办实事、办好事，每一名入社党员都能充分发挥党员的先锋模范带头作用，基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用得到充分体现，一个充满活力、和谐、发展、稳定的大好局面日渐形成。