但这金子般的20年似乎到头了。许美枝们陆续离开了村子，迟来的解体正在发生。

变化始于2010年。

在此以前，茶叶的收购价格是一条稳步上升的曲线，并在2009年抵达顶点。

从2010年春茶起，价格开始波动，当年的秋茶价坠入谷底。

许东风惊讶地发现，在2009年时的春茶和秋茶，一斤茶叶的收购价超过100元很平常，农家一般不看好的夏天两季茶也能卖出喜人的价格。但在2010年秋茶尾声时，一斤茶的平均收购价格一度只有40元。

这种颓势在2011年依然延续，加上春、秋两季茶叶都遇到绵绵细雨，茶叶成品质量总体下滑，全年收入锐减。

另一位茶农许建设算了一笔账：以往每年通过制茶就可以有2-3万元的剩余收入，去年只剩下1万多了，缩水一半以上。

制茶的利润越来越薄，一方面源于农资成本的迅速提升。例如，化肥尿素在前年每百斤90元，去年要110元，今年要130元；炒茶用的大罐煤气，前年每罐340元，近两年高达450元。

另一个方面是采茶女的工资大幅度上涨。前年，每个采茶女的日工资还是65-70元，去年已经飙升到90-100元不等。交通补贴也在飙升，从去年150元到今年的200-300元。“所有因素都考虑进去，一年内，每斤茶的制作成本提高了20%。”许进丁估计。

许东风则表示，如果一斤秋季茶的收购价格不超过30元，那么他将无法盈利，沦为“给采茶女打工”的结果。

正是从2010年秋季茶之后，村里人口开始了季节性的流动。许东风、许建设两家都加入了流动的潮流中。

来自产茶区的农民工，给沿海工厂主带来意外惊喜。闽南沿海的工厂、公司普遍出现“用工荒”，而这些劳动力恰好在一定程度上解了用工荒之渴。仅在安溪县，茶叶产业从业人口就逾80万人。

2011年春茶之后，许建设在泉州一家电池厂找到了工作，“1000多个工人，固定工很少，像我们这样的临时工有800多人。”这800多人主要来自感德镇的各个茶村。茶季来了，茶农们撤走，工厂赶紧组织技校学生来当实习生做补充。临行前，厂方还特意给茶农们留下号码，交待茶季结束后，要出来打工就打电话。”