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人才资源是茶叶产业发展最核心的力量
发布时间 2018-12-26 浏览 29463 次
了。杨斌同时告诉笔者，东茗文化现阶段已经有十多个项目组，在不同的项目人手里前期执行过程中，而且有些项目已经取得了不错的成绩。
路漫漫，其修远兮，前方虽然风雨兼程，我们终将前行。四川茶叶产业发展刚刚起步，正在蹒跚学步，放眼全国，我们落下的也不远。我们有信心，有能力，奋起直追，迎头赶上。但这一切的基础正如本文在开篇点题所讲都是建立在人才资源的基础上。人才是资源是四川茶叶产业也可以说是中国茶叶产业发展的根本要务，是重中之重。自19世纪80年代以后，我们逐渐失去茶叶的定价权到今天我们虽是产茶大国，但在世界茶叶产业经济体中我们依然没有茶叶话语权的情况下，只有把人才资源重新激活，建立体系，共同培育才能共创茶叶产业辉煌明天。
写在结尾：2016年8月30日晚，《茶艺师》基础教程主编余悦老师来蓉主题演讲中国茶艺师二十年。恰在此时，茶馆内参正在跟进茶叶产业发展深度思考系列报道。正值巧合，也是缘分。二十年为一个坎，翻过这个坎又是一个大的突破。本参关于茶叶产业发展深度思考系列文章以此篇结。关于人才资源建设的战略规划、培养、选拔和管理本参将在后绪报道中分篇实例列出。
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