在调查中，将近97%的求职生认为，随着物价上涨，高昂的求职成本是他们面临的首要问题。65%的被调查者表示，“贫二代”的求职弱势并不在于社会关系，而在于经济困境。

　　“如何降低就业成本？如何让实习成果最大化？”这个问题并不新鲜，却在每年的求职咨询会上出现频率最高。

　　然而，答案一直无解。据记者调查，单单就浙江省而言，85%的用人单位要求学生来当地笔试、面试，并不负担往返路费。以杭州市某铁道部门为例，2009年仅招聘1人，却通知了全国各地将近50个学生前去面试。可想而知，99%的应聘者做了无用功。

　　李凤峰告诉中国青年报记者，有一次，他曾远赴深圳，参加某通讯机构的笔试、面试。从考试到成绩公布，他在当地待了将近两周。为了节省成本，他住在当地的地下室旅馆，80元一天的床位。再加上往返火车票将近800元，及其他费用，共花去3000多元。