3位考生的代理律师李方平认为，拒绝录用带有地中海贫血基因的考生，是基因歧视：当然这是典型的歧视行为，这个应该比乙肝歧视更为严重，因为这只是一个基因的问题，他本身并不是病菌携带，对工作、学习丝毫不受影响。

　　李方平和小唐还提出，公务员体检标准中没有要求查基因，被告的做法侵犯了原告的隐私权：我个人认为，佛山方面曲解了这一个规定，因为那些血液病只通过一般检查，而且是显性的，绝对不能查基因的片断。

　　而负责这次公务员招录的佛山市人力资源和社会保障局副局长周建华表示，他们的做法符合规定程序：他起诉我们没有法律依据，因为我们是按照卫生部和人事部通用手册的规定来做的，检查出来是地中海贫血就是