由黄健翔辞职看职场三规则
发布时间 2010-05-25 浏览 20569 次
变的。你的性格会让身边的人们预测到你的很多方面,这是你存在的依据。

  当然,性格也可能改变,特别是当你努力认识自己的潜能并试图开发它们的时候,但这个改变需要相当长的时间,是一个潜移默化的过程。所以,对现在的职场人士,接受自己的性格,改变工作的现状,才是最切实际的做法。

  在工作对你来说很重要的情况下,要学会改变工作方式,这会收到意想不到的效果,而改变工作方式和改变性格没有直接的联系。要肯定原先的工作成绩,并从中归纳出自己的成功要素基本点,恰当应用到新的工作模式中来。如果经过深入的分析,发现自己的性格与职业的要求确实不匹配,那就需要及时地调整职业的选择和方向。

  专家提示:为了避免职业危机,尽早为自己做职业规划是关键的一步。了解自己的性格特征,从事适合你的工作,就会减少工作中遇到的挫折,并能享受工作给你带来的满足感。

  规则3

  团队规则关注集体是职场发展之道

  在黄健翔辞职事件中,有不少报道都把矛头指向黄健翔的"擅离职守”

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