心态：营造温情企业文化

　　对于引来的外界褒贬议论，余勇表示坦然面对。“只要关爱员工的心是诚挚的，相信这能让企业的所有同仁都能感受到。”余勇称，“所有员工13年坚持不懈的努力，成就了奇火锅品牌，成就了我。”

　　余勇表示，这一次的“高管洗脚”并不是一场花架子，而是给基层优秀工作者精神荣誉的机会。“事实上，我们的员工，不仅工资处于中上水平，住宿达到4-6人/间外，每月7日的员工日以及员工的生日，大家都可以享受一顿工作大餐，像顾客一样，想吃什么就吃什么。”一年前，该企业还成立了爱心基金。

　　余勇认为，当员工新酬达到一定阶段后，企业还应该做的就是营造温情的环境和具有人文关怀的企业文化。 记者 董亿