大学生干部在这里已成为名副其实的香饽饽。师长马涛颇有感触：以前，大学生干部在军营败走麦城比较常见，他们有的对自己成长把握不准、不得要领，多是过于强调“自我设计”，有的在基层干了不满两年，组训管带能力还很欠缺，就想往机关调，即使到了机关又被送回基层淬火。

　　话题在延伸，师政委杨定宇对大学生干部进军营有着自己的见解：“玉不琢，不成器！因此，不妨依靠组织进行‘自我设计’，各级组织就是搭梯子的人，只有扶梯育人，才能让他们攀得更高。”

　　“正是部队这片肥田沃土给了我们扎根基层、建功立业的底气！”志在军营的王金明目光看得很远，他深知作为一名基层大学生干部的使命担当；王金明的目光看得又很近，因为他离不开基层，更离不开他所爱和爱着他的兵