五是人才缺乏，科技含量不高。在茶叶发展上，偏重于茶叶生产经营，不大注重智力和科技投资，尤其是科技人才的引进。导致技术力量薄弱，科技推广率低，尤其一些高新技术难于应用推广，科技投入很不够，与省内外先进产茶地区差距大。

为突破制约我县茶叶产业发展的瓶颈，必须理清发展思路，加强配套建设，培育龙头企业，创新融资渠道，强化人才培养，优化发展环境，真正实现“南江大叶茶”向“南江大茶业”的转变。

1、理清发展思路，科学制定发展规划。坚持把“南江大叶茶”发展成“南江大茶业”的思路，以优化“三品”(南江大叶茶为主优品种，富硒茶为主优品质，光雾山茗兰为主优品牌)为基础；以注重“三变”(组织形式由专业协会向专业公司转变，加工产品由单一品种向系列产品转变，考核奖惩由单项考核乡镇向激发茶农、企业、乡村组织三者积极性转变)为突破；以加速“三化”(发展规模化、生产标准化、经营产业化)为抓手；以实现“三高”(茶户高效益，企业高赢利，财政高收入)为目标，尽快编制完善茶叶产业发展规划，规