25日早晨参加复检时，施欣才知道，超标的项目是“丙氨酸氨基转移酶”(英文缩写“ALT”)，他的检验结果是94U/L，而正常的参考值范围是0-40U/L(下文所涉及的ALT值参考范围均为0-40U/L――记者注)。也就是说，施欣的ALT指标超过了正常参考值上限的两倍。

　　根据人力资源和社会保障部、卫生部于2010年3月8日颁布的《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》：血清ALT或AST增高超过参考值上限2倍(如正常参考值上限为X，超过参考值上限2倍是指超过2X)，不合格。

　　复检的结果还是ALT超标，而且检验值比初检时还高，达到了103U/L。

　　根据四川省三部门联合发布的《关于2010年省直机关和垂直管理系统公开考试录用公务员的公告》，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　医院由此做出体检结论：根据《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》第七条，体检不合格。(复查肝功：ALT 103U/L)