记者从评审资格人员简明表中发现，参与此次茶叶工程师、助理工程师职称评选的评审对象最长专业年限达41年，大部分专业年限也都有10多年。他们都有着十分丰富的从业经验，但面对此次评审，他们都不敢掉以轻心。“经验是经验，但没有系统的专业知识很难过关。”有着21年从业经验的某茶叶公司技术研发总监林阳顺说。为提升茶业从业人员系统专业知识水平，今年7月和8月，安溪县举办了两期非公有制企业茶叶工程专业技术人员专业培训和继续教育。

林志平告诉记者，随着茶产业的迅猛发展，茶企对员工素质的要求在不断提高，以前那种单纯卖茶叶、卖服务的时代已经远去。除了茶艺师和茶叶营销人才外，茶业职业经理人、策划人、收购师、审评师等高级人才更是“一将难求”。林志平认为，通过茶叶工程