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湖北省人民政府关于印发《关于实施<农业科技发展纲要（2001-2010）>的意见》的通知
发布时间 2014-05-07 浏览 26998 次
离、相互制约的机制；对于政府目标明确的重大、重点项目，逐步推行招标制，实行公开招标，择优委托。经费使用要在农业科研总经费不断增加的基础上，对不同类型的科研机构和不同性质的课题，采取不同形式的资助方式，推行课题制，试行研究项目全成本核算；建立农业科技项目监测评价体系，推行项目中期评估和后评估制，适时调控，规范运行，提高效率；逐步实行项目主持人信用评价制度，建立项目主持人信用档案。
--改革科技机构人事制度。科技机构根据自身发展需要，自主决定本单位岗位设置、不同职务等级任职条件和比例；科技人员实行全员聘用制和岗位聘任制，按照公开、平等、竞争、择优的原则，按岗聘用，竞争上岗；建立科研项目首席专家负责制，科研项目选人用人公开招聘制；实行固定岗位和流动岗位相结合的用人方式，促进科研人员的合理流动。
--改革科技机构分配制度。允许科研院所和科技企业等用人单位自主决定内部分配，建立形式多样，自主灵活的分配激励机制，可以按岗定酬，按任务定酬，安业绩定酬；积极探索并完善
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