上一主题:赣州将打造茶叶产业公
下一主题:道歉了！八马茶业承认
人才资源是茶叶产业发展最核心的力量
发布时间 2018-12-26 浏览 29448 次
自利和企业培训人才体系的保守主义，把人才资源作为企业的核心竞争力，建立全方位、系统化、专业化的内部培训体系，同时引进外部优势培训资源，内外结合，交流借鉴，取长补短，打开胸怀，力争把每一个茶叶销售人员甚至包括茶企工作人员都培养成茶文化功底深厚的专业人才，共同培育四川茶文化传播的种子选手，实乃茶企之幸！员工之幸！行业之幸！产业之幸！
人才资源对茶叶销售企业发展至关重要，那么人才资源对茶叶种植加工企业的影响有多大呢？其实单独列举茶叶加工企业是因为种植加工企业现阶段除了大型的产销一条龙企业其种植加工过程相对精细化，其他中小型茶叶种植加工企业和作坊式茶叶生产者其生产过程和加工工艺还处于原始粗放状态，相比较印度、肯尼亚、斯里兰卡等地的机械化种植加工和日本的超精细化种植加工管理，我们的差距依然很大。虽然近几年在国内茶叶产业在种植面积和茶叶产量上不断增加，但从源头上的种植控制能力和茶叶产品加工工艺水平将会完全制约茶叶产业下游如前面所提的茶叶销售企业（也包括茶叶出口）、茶馆企业和
m.368tea.com
相关主题
