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人才资源是茶叶产业发展最核心的力量
发布时间 2018-12-26 浏览 29439 次
间传播问题。全世界各茶研机构和高校对于茶叶的研究已经非常深入全面，茶叶防病治病相关学术论文也是每年200-300篇递增，而消费者对于茶叶知识和茶文化知识理解依然停留在饮茶解渴的浅层认知面。这就是本文所论及的人才资源对茶叶产业第三产业服务业的增值作用。
茶叶产业第三产业包括广泛，茶楼茶馆、茶学专业学校、茶艺培训学校、茶文化传播公司等茶相关机构。形象地说第三产业是整个茶叶产业的助推产业。第三产业的发展水平直接决定了整个产业的发展高度。所以第三产业也是人才资源的核心驱动机。
茶楼茶馆是茶文化的终端传播阵地。从业人员与消费者面对面，而且时间充分，具备最佳的引导教育时间。但是因为现阶段茶楼茶馆业的从业者其专业水平严重不足，不能够用专业特长去引导教育消费者，而更多的成为了一个纯粹的端茶送水的可替代的工具。甚至有些茶楼茶馆老板，本身对茶叶知识和茶文化理解就有限，自己喝白开水，也不给员工配给茶叶饮用，更不要说开展专业培训。前投投入的一掷千金，硬件装修的极致追求，人才资源的不屑一
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