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#61 楼主 | 只看他(她)
2010-10-28 05:10:40 引用
上午课程结束,意味着整个培训结束了,而下午是各小组针对本次培训的总结,编制成果。而明天,就该是成果演示与回报了。
可我的总结没有动笔呢!不管它,先把作业完成好了,**的,以后再说······
每课一得
10月28日
课程:向解放军学管理
教师:臧明

为什么要向解放军学习?为了打造高效的职业化团队。
向解放军学什么?臧明老师说:通过讲述解放军的管理工作实际,揭示其独特的文化理念、元素、内涵和成熟经验。学习他形式多样、内容丰富、可借鉴性极强的成熟经验。
向解放军学习的目的:通过学习借鉴,可以提高团队的领导力、执行力、凝聚力、战斗力、**力。
#62 小玩子 | 只看他(她)
2010-10-28 05:10:53 引用
篱叔在啊?中午不上课?
#63 清水散人 | 只看他(她)
2010-10-28 11:10:47 引用
培训结束了啊, 可以去玩了哦
#64 | 只看他(她)
2010-10-28 11:10:22 引用
培训结束了啊
等着考试吧
#65 楼主 | 只看他(她)
2010-10-28 17:10:08 引用
各位好!
下午考试了,做主题成果汇报演练到现在,累坏了。
睡觉了,不然没精打采的去参加汇报,白学了
#66 清水散人 | 只看他(她)
2010-10-29 00:10:02 引用

原帖由 于 2010-10-29 01:04 发表 各位好!下午考试了,做主题成果汇报演练到现在,累坏了。睡觉了,不然没精打采的去参加汇报,白学了


篱哩 汇报时间到了哦

#67 楼主 | 只看他(她)
2010-11-03 14:11:25 引用
短暂的十天培训过去了,我收获了什么?正如李映洁同学的‘行囊’一样,轻轻的行囊,装载却不轻。也曾参加过许多派训,也曾听到过许多讲座,说道收获此次为‘最’。抛开一切我应该引用的背景,我将发自内心的感悟,汇报如下:
#68 楼主 | 只看他(她)
2010-11-04 07:11:06 引用

        首先,此次培训的组织者对待培训的态度不同。以往的培训都是为了某种需要才去,组织者并不在乎培训的效果,单一的完成任务就行了。而且培训模式都一个样,要么就是厚厚的书本,冗长的笔记以及大批的资料,需要什么自个学去;或者就是以培训为由,带着学员到处走马观花,培训结束就结束了,没有任何依恋或可标榜的。而此次培训我感到清华厚道从组队、课时安排、培训内容到所请的各位授课老师,都经过了周密的安排和部署,整个培训过程让我感到亲切而又容易融入其中,培训结束后还想着被培训的对象收获了什么?真正体现了清华的‘行胜于言’。


        其次,参加此次培训与参加以往培训我听讲的心态不同。以往参加的培训,不缺席不早退是鉴于对老师的尊重,并不是在乎能不能学到新东西,反正你讲你的,我看我的,想听就听不想听我自个偷着乐。而此次并不是因为此次培训的内容是新的是自己不懂的,也不是非学不可的,而是因为各位老师的讲授太给力,方法得当方式灵活,内容博大多样,极具吸引力,让我从以往的被动听讲转化为主动听讲,有时候感觉思绪随之波动,相当合拍。


        再次,参加此次培训与参加以往培训相比,此次培训让我学而不累。在培训的过程中,各位老师精彩演绎,将看似枯燥的业务学习,变得轻而易举,通过各种案例,各组学员互动问题、解决问题,再作归纳总结,将问题分析透彻,并当场得出最佳解决的办法。这样既学到了如何分析解决问题的办法,也将课程上完了。

#69 楼主 | 只看他(她)
2010-11-04 09:11:29 引用
那位好心人将我上面的东东结合每课一得学出一个学习心得了啊,我明天中午要交啊···拜托了,定重谢!
#70 楼主 | 只看他(她)
2010-11-04 15:11:03 引用
无人帮啊,我自己完成了11111111···················

最后,就是收获。每课一得。
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