误区三：培训内容重理念不重实务——培训内容偏重茶艺、服务礼仪、产品知识、企业文化和团队心态，忽略甚至漠视销售技巧、管理技巧和经营技巧。团队理念固然重要、氛围固然关键，也仅仅是锦上添花而已，最终见功底的还是围绕连锁专卖体系的实战销售技能、管理技能和经营技能的灌输、研讨和应用，这才是代理商和加盟商需要的“雪中送炭”的东西。设想一下，几个小时嘻嘻哈哈，记住了几个笑话，培训现场无比激动、会后不知如何行动。这无疑是对茶业品牌总部辛勤努力的莫大讽刺，也是对茶业代理商、加盟商以及专卖店团队宝贵时间的莫大耽误。