项制度与管理，是我们共同工作的规范标准，必须严格遵守，你也可以为使制度及管理更加科学、严谨，提出自己的合理化建议。任何制度都是一种管理的工具，它是你我成长的关键，没有约束，你会纪律散漫，没有制度规范，你会随心所欲，没有指定制度，你怎么会有制定它的能力，你的管理技能从何提升？任何制度都是你练就自己生存技能的工具，有了制度，你就能规范自己的行为，养成良好的职业行为，培养自己的职业素养，成就你的个人人格魅力，企业的成长都离不开一群人所组成的团队奋发工作，而你就是团队中的一员。

亲爱的员工，请尊重你的现任领导，尽管你可能有能力，甚至更强，但因此你才更要尊重他，否则将来你的部下也不会尊重你。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，永远是后面的人更有水平。不腐化、不迂俗，严于律己，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评，提高自己，帮助别人，成功就会离你不远。

亲爱的员工，我们的使命就是创造价值，只有创造价值企业才有发展，员工才有收益。这就要求所有的员工必须坚持团结协作，相互配合。帮助别人就是帮助自己，帮助别人就是给自己创造机会。因此，没有责任心，不善于合作，不能与集体奋斗的人，等于丧失了进步的机会，那样他会空耗宝贵的光阴，终究做不出很好的业绩。

亲爱的员工，对待工作千万不要找借口，借口就是推卸责任，借口找的越多，责任推卸的干干净净，你就与成功绝缘了。因为，只有实践才能造就人、改造人，人的能力都是在实践中成就的。实践，它能够充分地检验你的才能和知识水平，使你的不足之处不断暴露出来，你才会有进步。实践再实践，对你尤其重要。惟有实践后去归纳总结，我们才会有飞跃有提高，才能造就业精于勤、行成于思，才有真正拥有动手能力、管理能力。接受命运的挑战能力，不屈不挠的前进的能力。

懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续。“你不爱人，人不爱你，你不爱工作，工作不爱你”，感谢工作，感谢企业，企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业，感谢工作，因此你我才有较高品质的生活。不懂得感恩，心里就会有积怨，使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；不懂得感恩，就会心胸狭窄，难成事业。

亲爱的员工，在职工作期间，你一定会对本公司产生很多想法、建议或者感慨。如果你想寻求对既有工作程序的改变，你可以先努力了解既有的工作流程是如何运作的（及其原因）。然后努力尝试着在既有的体系下开展工作，但如果你觉得这些体系需要改变，那就毫不犹豫地告诉我们。在任何时候，如果你感觉到我们还有哪里需要提高和改善，请明白地说出来。你拥有我们的许可，有权在必要的时候直言不讳，陈述已见，提出你的建议，或是质疑某项行动和决定。我们一定会虚心听取您的心声，并酌情采纳。我们将始终乐于倾听在你看来什么将有助于更好地达成我们所追求的结果，并在这一过程中创造一种自助和助人的成功经验。对于这封信所表达的主题，欢迎你随时和你的领导以及公司中的其他成员展开讨论，或许我们都将因此更好地实现企业的终极期望。

在此，我们还要郑重表扬本公司的李斌同志。作为泾渭茯茶的一名普通员工，他热心关注本公司的宣传推广工作，勤奋思考，在本公司宣传工作进展应接不暇之时，积极起草出数条宣传标语提供给宣传部门参考。这样的行为值得提倡，这样的精神值得本公司的每一位员工学习。希望在今后的工作中，每一位热心的员工都踊跃为我公司的建设添砖加瓦，出谋划策。你的献策一经采纳，我们将酌情予以奖励。期待更多的智慧灌注于此，也许你的一个小思路，就会成为我们企业建设道路上的一盏明灯。

亲爱的员工，真诚期望咸阳泾渭茯茶公司能成为发挥你最大潜能的舞台，泾渭茯茶将与你共同成长。你所承担的责任和做出的贡献是我们事业成功的关键，泾渭茯茶愿与你一起走向成功！

咸阳泾渭茯茶有限公司

2011.7.22

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