理想茶业刘副总告诉记者，在建立加盟商体系后，提高店长、管理人员等服务人员的综合素质是很重要的。店长、营业员直接与客户接触，他们的服务水平能直接反映企业的营销管理水平。“人才因素是最重要的招商因素，不但要有良好的管理人员，还应拥有完善的服务，铁观音加盟商才能健康、有序的发展。”中闽魏氏的主要负责人对记者如是说。

　　“拓展加盟商，人才是至关重要的问题，加盟店需要培养基层人才，增强加盟商的经营管理人员的综合素质，提高铁观音文化的推广和营销文化的推广，为铁观音消费者提供持续性的优质服务。”业内资深人士告诉记者。

　　如今，铁观音茶叶市场上，铁观音在价格、管理、加盟体系都尚未完善、规范化与系统化。业内认为，茶企业需要有创新的思维将自身品牌做强，并注重人才的选拔与培养，立足于厦、漳、泉等的