安溪茶业:评比换思维,激励多喝茶
发布时间 2011-10-15 浏览 5181 次
>  与此同时,这也是改革开放30年,安溪茶业引入激励机制20年后,促进产销互动、完善激励评比机制的题中之意。不管怎么说,以人为本,关注消费动态,关注消费者,是安溪茶业日后发展绕不开的问题,也是事关安溪茶业可持续发展的一件战略性大事。

  评奖二十年 奖项数不清

  再过几天,安溪县庆祝改革开放30年大会就将召开。在这个大会上,安溪县委、县政府将隆重表彰“安溪十大风云人物”,据悉这十大人物,其中就有2人来自安溪茶界。

  这只是今年初以来安溪涉茶评比中的一个项目。稍早,安溪铁观音企业质量管理大赛,历时3个月,数十家安溪茶企参评,最终评出16家优胜企业;再往前,安溪去年举行声势浩大的“十佳茶企”、“十佳品牌”评比,同样让人印象深刻。这次评比产生部分“双十佳”单位、部分十佳茶企和部分十佳品牌。

  除了这些由安溪县政府或部门主办的评比外,过去20年来,名种茶王赛、技术大赛,更是一种评优评先。记载显示,1988年安溪举行全国征歌大奖赛以来,茶事活动每年举行,有县级的、

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