主管年度会议上，连锁事业部、电子商务及外贸部、生产物流部、后勤部门的主管们依次发言，分别对2010年各部门的工作进行总结，对2011年的工作提出规划，并代表各个部门的伙伴对公司提出了中肯的建议。

　　林总在大会上反复强调“以人为本”的理念，要求各位主管在新年工作规划中，一定要始终将加盟商的利益、伙伴的利益摆在首位，要给予加盟商更大的帮助，并且切实关怀每一位伙伴的工作及生活。“双赢、共赢”是林总及各位主管一直提到的词，大家纷纷表示，山国饮艺发展的最终目标是要惠及每一位山国人，然后更要回馈社会。

　　在“以人为本、追求卓越”的经营理念的指导下，各位主管都将明年要为加盟商做的事，为伙伴做的实事列入部门规划当中；也将“学习、培训”提到最重要的位置，正如杨总所说“一切为了学习让路”，明年山国茶学院的正式投入运作，将大大扩充、提升山国的培训实力，帮助伙伴们在工作心态上、在实战能力上有进一步的提高。

　　主管年度会议取得了圆满的成功，确定了公司2011年的几大发展战略，而且进一步理顺了各部门工作上的关系。相信山国饮艺在林总及各位主管的带领下，2011年一定能取得质的飞跃，实现跨越发展。