“走出去，关键要让品牌走出去，让消费者在一些重要的商业场所都能买到海垦茶。”吴海江说，今后将通过直营店、地区代理、特许加盟以及电商平台等多种形式，力争5年内在全国成立连锁店100家、全国经销合作店100家。

吴海江的自信不仅来自市场反应的“给力”，还来自于对于管理的精耕细作。眼下，走进集团旗下的白沙茶业股份公司，包装工人正在加班加点赶工一批北京的订单。“3月份的中高端绿茶卖断货。”公司有关负责人介绍，每年茶叶生产高峰期，包装工人月工资能有8000多元。

不仅是工人增收，一线采茶工也获得更多收入。去年底开始，茶青收购单价从7元/公斤提高到了15元/公斤。吴海江说，要提升产业链的竞争力，只有坚持链条各环节的利益共享，将大家的利益捆绑在一起，企业竞争力才能不断创新提升，产业发展才可持续。