山国饮艺认为，人是企业工作中的主体，而人才是企业成长的奠基石，但是人才不是与生具备的，只有通过后天的努力以及企业的专业培训，新员工才能成为人才为企业所服务。历来山国饮艺把培训当做员工最大的福利，山国饮艺希望进入到企业的员工以后都能成为行业内的人才。因此，为了能打造茶行业一流的专业人才，为了能在这竞争激烈的茶行业获得更具优势的人才竞争优势，山国饮艺每年都会投入逐渐递增的费用作为员工培训的福利。而且无论是办公室人员、门店人员、外派人员还是生产部员工，只要是新近员工均要接受为期6天系统的培训课程。

　　据悉，此次培训大会从7月19日-7月24日，课程安排内容主要有入职需知、规章制度、茶叶专业知识、服务礼仪、门店管理、销售技巧等内容，课程内容采用“理论+实践”的培训方式，让新员工以最快的速度吸收入职培训内容并尽快融入到山国饮艺这个大集体中。