2000多亩茶园，王清森一个人当然管不过来，老板又聘请了当地的5名群众协助管理，每人每月开工资500元。王清森与大家商量，制定了工作制度，每月只发400元，另外的100元留在年终发放，发放的钱与考核分挂钩。一次，管理人员朱克江因为老家在搞“四在农家”耽搁了一天，被扣了考核分两分。不管是粗活重活，王清森常常和大家一起干，但他从来不给自己计一分工资，他说他是国家干部，国家已经发工资给他了。

　　今年3月，县里为公司解决了20口茶水配套工程，为了保证工程质量，王清森每天坚持在工地上，用的哪种水泥，用的什么石粉，他都很清楚，每一道工