茶商网:那在管理和经营方面,您有什么好的经验可以和我们分享呢?
傅总监:对于管理,我们公司采用的管理方式是“军队+学校+家庭”的管理模式,这套模式是经过西方专家学者反复研究而形成的理论体统,世界很多500强都是采用这样的管理模式。当然我们也是从中吸取精华,衍变成为我们公司自己的文化。军队传承的文化是:“是,保证完成任务”;学校文化传承的是,“把培训当做是员工最大的福利”,我们希望员工在公司