茶商网：那在管理和经营方面，您有什么好的经验可以和我们分享呢？

　　傅总监：对于管理，我们公司采用的管理方式是“军队+学校+家庭”的管理模式，这套模式是经过西方专家学者反复研究而形成的理论体统，世界很多500强都是采用这样的管理模式。当然我们也是从中吸取精华，衍变成为我们公司自己的文化。军队传承的文化是：“是，保证完成任务”；学校文化传承的是，“把培训当做是员工最大的福利”，我们希望员工在公司能成为一位人才，以后在社会上一样是位人才；家庭文化传承