对记者提出的“为什么有部分职工拿双份工资？”的问题，王和平说，当时电业公司派到恒利热电的部分骨干转岗回来后，在待岗期间有几个月的缓冲期，这期间电业公司发给他们工资，因为大强实业集团正在收购恒利热电，有些岗位仍需要他们，所以有部分人还在那边干着，那边也就给他们发工资，这“双份工资”并不都是我们电业公司发的。

　　记者了解到，此事件的43名当事人已向山东旭洲律师事务所的律师舒向新做了委托，记者当日采访了舒向新。舒向新认为，临邑县电业公司将参与筹建热电公司的130多名职工一部分内退、一部分发两份工资，一部分不承认劳动关系，这种处理方式激化了矛盾。

　　尹士峰等人是2002年分配到临邑县电业公司的，临邑县恒利热电有限公司于2004年7月9日才成立，在他们分配前，恒利热电有限公司还没成立。因此，2002年他们就与临邑县电业公司建立了劳动关系。另外，至今他们的档案仍存放在临邑县电业公司，更能说明他们与临邑县电业公司保持着劳动关系。但2002年，临邑县电业局改制为电业公司，由事业单位改为企业。因为企业是实行劳动合同制的，因此原来那种讲究编制的正式工已不复存在了。