调查：你如何看待女大学生求职要求单位保证休假不陪酒？

　　品学兼优女大学生应聘，却因为递交一份合同被70余家单位拒之门外，原因是她增加两条对应聘单位的要求，而这份也被网友称为史上“最牛”合同。

　　5日，“网络小丑星”在博客中写了一篇题为“女大学生拿着这样牛的合同书，能找到工作吗？”的博文，其中说，一位名叫李玉琳(化名)的女大学毕业生向企业老板递交应聘简历，该老板初步面试后有意进一步了解。随后，这位女大学生拿出一份合同书并表示如果该老板接纳她提出的条件，就考虑到公司上班。看罢合同书后，该老板明确表示不可能聘用如此“自大”的女大学生。原来，合同上提出两个条件：“甲方(单位)必须无条件让乙方(本人)享受法定假日，不得以任何名义剥夺其休假的权利；不允许甲方安排工作职责范围以外的工作，如陪酒等，必须开除对乙方进行性骚扰的领导。”

　　据该女生称，她在学校是学生会干部，而且学习成绩不错，工作能力也得到师生认可，但前后面试过70多家单位无一家单位愿意接收，甚至有单位