五、首创于新农村建设，在壮大集体经济总量、树立基层党组织形象方面取得新成效。黄柏村饮香茶叶合作社积极探索在产业链上建立党支部的做法，在组织体制设置上采取 “双向进入，交叉任职”措施，即合作社的组织机构中包括村民骨干成员，倡导村支成员、优秀理事会党员加入，强化职责，集体联动，共同致力于提高社员素质，一心一意搞经 济、谋发展，为新农村建设打下坚实的组织基础和经济基础。在黄柏村饮香茶叶合作社，法定代表人既是理事长，是村里出了名的制茶师傅，这就使得制茶师＋专业合作社的组织 体制得以实现，合作社坚持把社员利益放在第一位，真心实意为社员办实事、办好事，每一名入社党员都能充分发挥党员的先锋模范带头作用，基层党组织的领导核心和战斗堡垒 作用得到充分体现，一个充满活力、和谐、发展、稳定的大好局面日渐形成。

　　饮香茶叶专业合作社位于安溪县中部蓝田乡黄柏村境内，有海拔1368米的朝天山，四季环境优美。现有待开垦的茶园1000多亩，茶叶加工厂房300多平方，总投资50多万。近年 来，国家对茶叶QS质量安全把关特别严厉。安溪县饮香茶叶合作社对农残防治有新的疗效方案。病虫草害的化学防治是茶叶农残的主要来源，但它又是当前茶树植保上运用的主要 手段。因此降低农残的关键在于控制污染源，即合理科学地进行病虫害防治，尤其是病虫草害的化学防治。

　　饮香茶叶专业合作社始终追求“品质零缺陷”的境界，无论是茶叶的内在品质，还是在外在包装，都努力做到精益求精，不断超越自己，超越别人，在原料选购方面，坚持选 购高山无污染的优质茶叶，严格控制农残、重金属污染超标的茶叶进入企业的加工程序。产品加工方面，引进先进的加工设备和加工技术，严格技术场地卫生水平，确保卫生安全 。生产程序方面，从筛分、拣剔、烘焙到拼配，直到包装的各个环节都制定了具体的操作规程和技术要领，要求工人严格按照操作规程进行作业。同时，制定严格的责任追究制度 ，一旦出现质量问题，及时进行排查和纠正，并追究有关责任人的责任，从而在全厂形成“人人关心质量问题，全员参与质量管理”的工作机制和良好氛围。