浙江:采茶工工资涨两成仍难招
发布时间 2011-04-25 浏览 27164 次
来,制茶成本又增加不少。

  采茶工缺口30%

  “我市缺采茶工的情况非常普遍,规模茶园尤其突出。”市农业局经济特产站的何乐芝告诉记者,“500亩以上规模茶园用工很紧张,基本缺口为30%,我市总共有茶场10多万亩,500亩以上茶园基地有10多家。”

  据介绍,茶叶一般分早、中、晚茶,每期茶采摘期各有40天左右。可是今年二三月份冷空气影响不断,气温一直很低,往年3月初开摘茶叶,今年到3月20日才开摘,到4月份茶叶争相抽芽,赶在同一个时段猛长,致使采茶时间集中。这样一来,原来40天采摘期缩短到20天左右,所以前段时间对采摘工人的需求一下子就上去了。

  因为天气问题“摘不来及”,成了今年我市很多茶场老板共同的无奈。为了招到工人,直埠镇羽剑茶场从4年前就开始包下3辆面包车,从陶朱街道等地接送采摘工人。但是,茶场老板普遍认为的最大问题还是工人工资普涨,茶叶成本增加。羽剑茶场人工工资也比去年提高了20%以上。

  各出招数破解劳动力高成本

  招工难,劳动力成本大增,让不少茶园老板头痛,他们纷纷使出浑身招数来破解。

  “今年我们把重点放在生产大宗茶上。”冯友良告诉记者,大宗茶即将进入生产期,生产大宗茶的青叶长,可以用机器采摘,15分钟可采摘500公斤,功效是人工采摘的几百倍。没有机械时,粗茶绝大部分采摘不下来,造成了资源浪费,也不利于茶树的生长。记者了解到,冯友良已与临安一家茶厂签订了合约,生产的大宗茶全部出口到欧盟,效益可大增。

  绿剑茶业老总马亚平介绍,为了应对劳动力成本增加,公司在同山基地的茶叶都进行立体栽培,使采摘季节拉长,茶叶采摘时间提早,并组织人员及时采摘,避免了大规模集中采摘。另外,公司自主研发自动化加工线,功效可提高10倍。

  直埠镇羽剑茶场不断引进新品种,今年3月5日就开摘,比其他茶园开采期提早10天。近年来,茶场稳定采摘工,及时清算工资,招工已不成问题。(马青华)

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