“我不能赔了青春又赔钱啊！”见找小军要钱是没什么希望了，今年5月，小丽来到海棠社区调委会请求帮助。海棠社区调委会针对这一新型纠纷，迅速安排调解员罗祥林、何雄、韦英组成三人调解小组。在理清事实和法律关系后，调解小组多次找到小丽和小军座谈，做双方的思想工作。经调解，小军最终同意支付小丽工资和其他费用共计1.1万元。

　　（由于涉及隐私，文中当事人均为化名）

　　记者 王明 通讯员 刘线平

　　律师说法》》

　　雇佣关系存在否 两个条件可判断

　　保姆与雇主恋爱同居，双方是否还存在雇佣关系？本报新闻律师团成员、重庆仁政律师事务所任浩纲律师认为，恋爱同居关系中双方在身份、地位上是平等的，但雇佣关系中，一方对另一方存在经济上的依附，因此地位不对等。如果小丽和小军的恋爱同居关系双方父母、邻居和朋友知晓并公认，而且生活中双方身份、地位平等，那么，两人就形成了准夫妻关系，雇佣关系不再存在。但如果不具备上述两个条件，那么两人的雇佣关系就仍然存在，小丽有权依照雇佣关系向小军索要工资。