创新机制，为贫困户建好大地银行

　　在企业带动贫困户创业和吸纳贫困户就业的同时，探索资金股权量化机制试点，将财政投入企业（专合社或业主）的茶产业发展资金，按一定比例量化股权给村集体和贫困户，村集体和贫困户每年从企业（专合社或业主）的经营收入中分红，且明确分红比例不得低于股金的5%，排除了经营风险，实现一次投资、长期受益、稳定增收的扶贫效果，贫困户有了稳定的收益，壮大了村集体经济。比如川茶集团与贫困户茶农创新“两定一返三包”的利益联结新机制（“两定”：一定“共同确定茶鲜叶标准”，二定“共同确定茶鲜叶收购价格”；“一返”：按按合作社或业主签订的合作协议由公司每年向交售鲜叶的实行售后二次返利；“三包”：一包无偿社会化服务，二包不低于保护价全部现金收购，三包效益即公司经营亏损或净利润不足时二次返利由龙头企业兜底），与茶农共同打造安全、生态、优质的现代茶叶种植基地。聘请农艺师担任技术顾问，开展鲜叶采摘技能、病虫害防治技能、茶叶机械操作技能、标准化茶园建园技能、茶园冬季管理技能等培训，这一举措不仅为了建立“茶园到茶杯”的全程质量可追溯体系，确保茶叶品质安全，为广大消费者提供卫生、安全、健康的优质茶叶，也帮助茶农学习掌握生产技能。同时，川茶集团还创立“幸福茶农扶贫公益基金”项目，用于支持特贫户，帮助解决子女就读、因病就医、农资购进、生活困难等问题。

　　用贫困户的话说，就是东奔西忙，不如合作社给我们建的大地银行！不难看出，茶叶已被贫困人口视为“油盐灌”、“钱袋子”，茶树已成了广大茶农的“摇钱树”川茶集团“创新创业 融合共享”已让广大茶农的腰包越来越鼓。

　　在接受采访中，颜泽文道出的关键词是“创新”，结合我们走进川茶集团科技园，所看到“院士专家工作站”、“国家认定企业技术中心”、“四川省茶业工程技术研究中心”、“四川省茶产业技术研究院”、“川茶产业商学院”）即“一站两院两中心”科技创新平台牌匾，以及文化墙上悬挂的 “创新、创业、融合、共享” 发展理念，以及 “资源共享、优势互补、抱团发展、联合共赢”经营宗旨，再加之荣誉墙上悬挂的“农业产业化国家重点龙头企业”“全国农业产业化优秀龙头企业”“全国茶行业综合实力十强企业”“中国出口茶叶企业十强企业”等近40项荣誉牌匾，不得不为之一振，也读懂了为啥四川省委省政府将川茶集团确定为“川茶千亿产业”发展的排头兵企业进行重点扶持。

　　“精准扶贫是一项复杂的工作，做大茶产业，对精准扶贫有重要意义。川茶的发展成果已惠及20余个县和11个市，以及周边60余个乡镇近百个行政村，直接解决了17万余户茶农的就业问题。茶产业的发展使一个个贫困家庭走出困境，一个个村庄旧貌换新颜，一个个贫困村实现整村脱贫，因茶而富的不是少数。”四川省川茶品牌促进会会长，川茶集团党委书记、董事长颜泽文说。

　　按照川茶集团战略目标，力争通过3-5年的努力，实现销售收入100亿元以上，带动全省茶园面积100万亩以上，带动100万户群众持续增收的“三个100”目标。

　　这一串串数据的背后，川茶集团寻找到的关键词叫“创新”，读懂的一个公式是“技术链+利益链+发展模式＝产业发展+助农增收”。

　　来源：中国网