在这过程中，他还协助组织了北京首届绿茶节、第二届绿茶节、海峡两岸茶文化交流会、中华茶艺艺术表演金奖大赛、全国优质绿茶评比大赛等一系列文化交流等活动。

　　科学的管理在企业发展中被唤醒的。“办企业需要有一支核心的智囊团。”陈昌道认为，“如果能把茶进行产业化经营，将是一个很好的商机。”

　　为了公司长远的发展，他们在茶叶界率先采用了职业经理人制度，并积极运用网络化的信息管理系统，通过网络将公司现有加盟店、特许店联合起来，统一核算，统一规划。2004年连锁加盟经营被纳入了御茶园的经营体系，建立了御茶园全球加盟连锁机构，确立了打造全球茶业连锁加盟之典范的奋斗目标。

　　2007年度，“御茶园”在茶叶百强企业中，其年销售额从上年的65位上升至35位，其发展势头可见一斑。