○因拒绝员工休假要求 车间主管遭下属泼硫酸至双目失明 其将公司告上法庭

　　○一审判公司赔偿10万元 双方均提起上诉 开庭前公司撤诉

　　本报讯 (记者王纳)因为坚持管理规定，没有批准下属的请假要求，结果被下属用硫酸泼成重伤，双目失明。这无妄之灾，谁该负责呢？被害人王晓洪将公司告上法庭，希望能从东家那里获得一定的赔偿。

　　昨天，深圳市中院开庭二审此案。一审时，法院曾判决公司补偿10万元，但双方都提起了上诉。

　　事件：拒绝下属请假被泼硫酸

　　这起悲剧发生在2006年6月1日，原告王晓洪本为深圳市某电源技术公司车间主管，2005年9月，下属陈某乐向他请假，因为没有正当理由被拒绝，陈某乐因此对其怀恨在心。次年6月1日，陈某乐在王晓洪下班后尾随其后，在宿舍楼围墙外，趁王晓洪与同事聊天时将准备好的硫酸泼向王晓洪脸部，最终导致王晓洪双目失明，面部、颈部等部位大面积烧伤。

　　经鉴定，王晓洪属重伤，各部分伤残分别达到了2至9级。经鉴定，陈某乐为限制责任能力人