保姆爱上男雇主与其同居 分手后讨要工资
发布时间 2009-06-06 浏览 24254 次
p>  此时,小丽才想起来,自己当初是以保姆身份来到小军家的,但自从和小军同居后,有近两年的时间自己没拿到过一分工钱。于是,她找小军索要这段时间的工资。不过找了很多次,小军都拒绝支付。

  “我不能赔了青春又赔钱啊!”见找小军要钱是没什么希望了,今年5月,小丽来到海棠社区调委会请求帮助。海棠社区调委会针对这一新型纠纷,迅速安排调解员罗祥林、何雄、韦英组成三人调解小组。在理清事实和法律关系后,调解小组多次找到小丽和小军座谈,做双方的思想工作。经调解,小军最终同意支付小丽工资和其他费用共计1.1万元。

  (由于涉及隐私,文中当事人均为化名)

  记者 王明 通讯员 刘线平

  律师说法》》

  雇佣关系存在否 两个条件可判断

  保姆与雇主恋爱同居,双方是否还存在雇佣关系?本报新闻律师团成员、重庆仁政律师事务所任浩纲律师认为,恋爱同居关系中双方在身份、地位上是平等的,但雇佣关系中,一方对另一方存在经济上的依附,因此地位不对等。如果小丽和小军的恋

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