近几年，伴随茶产业的转型升级，茶业人才队伍，特别是制茶专业技术人才队伍的锻造重要性凸显。2011年5月，县公务员局积极推动，我县获准设立全省首个茶业专业人才市场——福建（安溪）茶业专业人才市场。依托该市场，县公务员局起草《泉州市茶叶工程职称评审实施意见》，并由市公务员局出台。该实施意见创新茶叶人才职称评审方式，打破学历限制，明确不具备规定学历但确有实际能力的人员，如通过相关培训、考试，可申报评审相应的专业技术职称。此举解决了大部分茶叶从业人员，技术过硬但学历达不到职称评审申报条件的矛盾，受到广大茶农拥护。

2012年，为进一步完善制茶人才评价标准，创新高级职称评审，推动茶业人才队伍建设，促进全省茶产业发展，县公务员局起草《福建省制茶高级工程师职务任职资格评审条件（试行