喜悦，把所有的工作问题带给团队分享，激励，不断前进，吸取成员优点和长处，来提高自身的能力，从而提高团队的工作效率。四、不可或缺的团队凝聚力，全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。从同一个目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力;同样也很难想象,在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。那么,确保没有信任危机就成为问题的关键所在,而损害最大的莫过于团队成员对组织信任的丧失。茶业企业的发展离不开团队的建设，各尽其职，各守其位，积极培养团队精神，分工协作。总之，团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一盘散沙；一根筷子容易断，十根筷子折不断。这就是团队精神重要性力量直观的表现，也是团队精神的重要所在。一个成功的企业，只要具备了这种精神，就能在激烈的竟争中长盛不衰。(作者肖鸿,系平月茶业(福建)有限公司网络运营总监,