13.大力推进农村劳动力转移，提高劳务输出的质量和规模。建立和完善各级政府劳务输出管理机构，加大与省内外用工单位和中介机构的联系和协调，及时为农民提供就业岗位信息。加强农村劳动力转移就业引导性培训和职业技能培训，从2004年起省财政每年安排专项经费，各市县财政也要安排一定资金，对接受培训的农民给予补贴和资助。

　　14.改善农村劳动力转移就业的环境，鼓励农民进城落户。取消对农民进城就业的限制性规定，逐步统一城乡劳动力市场，形成城乡劳动者平等就业的制度，为农民创造更多的就业机会。深化户籍制度改革，凡在城镇有合法固定住所、稳定职业或生活来源的农业人口，可按当地规定在就业地或居住地登记常住户口，并依法享有当地居民应有的权利，承担应尽的义务。规范和专项治理对进城务工农民的收费，及时兑现务工农民工资，保