岗位薪酬：6千~1.5万（具体薪资面议）

策划主管

岗位职责：

①通过浏览数据等对消费者需求进行分析，挖掘潜在需求。

②对茶行业、收藏品、茶周边器具等市场环境、消费趋势、竞争品牌进行调研和分析。

③研究各类新媒体及销售渠道的变化，寻找新产品和新推广方式。

③组织和协调相关部门执行活动方案、对活动效果进行分析评估。

④各产品营销线各时段市场推广。

任职条件：

①3年以上相关行业营销策划工作经验，实操过完整的案例。

②具有敏锐的洞察力，善于观察消费者需求和市场潜在机会，思维敏捷、有较强的创新精神。

③具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感性。

④擅长专题策划、活动策划，能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作。

岗位薪酬：5千~1万（具体薪资面议）

2、视觉组需求岗位

摄影及摄像师

岗位职责：

负责所在城市大师匠人、茶会活动、茶空间、专题采访等图片或视频的拍摄。

任职条件：

①摄影摄像及相关专业，能熟练操作相机摄像机，熟练掌握photoshop、 lightroom、premiere、edius等基本图像影音处理软件。

②美术功底深厚、对道具色彩搭配及构图有自己的想法、镜头感好，对传统美学和当代时尚元素有敏锐的观察力。逻辑能力好、对拍摄和剪辑有整体协调把控能力。

岗位薪酬：3千~8千（具体薪资面议）

3、市场部需求岗位

项目主管

岗位职责：

①通过浏览数据等对消费者需求进行分析，挖掘潜在需求。

②对茶行业、收藏品、茶周边器具等市场环境、消费趋势、竞争品牌进行调研和分析。

③研究各类新媒体及销售渠道的变化，寻找新产品和新推广方式。

④组织和协调相关部门执行活动方案、对活动效果进行分析评估。

⑤各产品营销线各时段市场推广。

任职条件：

①3年以上相关行业营销策划工作经验，实操过完整的案例。

②具有敏锐的洞察力，善于观察消费者需求和市场潜在机会，思维敏捷、有较强的创新精神。

③具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感性。

④擅长专题策划、活动策划，能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作。

岗位薪酬：4千~1万（具体薪资面议）

4、采编部需求岗位

茶评编辑

岗位职责：

①天南海北，六大茶类，再加工茶，各种有名气的，没名气的，好喝的，不好喝的，只要是拿到网站的茶，都需要给到一个很客观公正的详细文字测评。

②能够完成和茶评有关的日常稿件，百科，以及工作稿件撰写。

任职条件：

①茶学专业科班出身，拥有评茶师职业资格证，之前有在茶厂、茶企相关茶叶审评岗位的工作经历，舌头灵敏，对茶叶有较深的感知能力。

②有比较好的文字表达能力和足够细致的观察能力，能够完成各种文字撰写需求。

③如果你并不是茶学专业科班出身，那么你至少需要在茶厂、茶企相关茶叶审评岗位6年以上的工作经历，舌头灵敏，对茶叶有较深的感知能力。

岗位薪酬：3.5千~7千（具体薪资面议）

产区通讯员

岗位职责：

①在产茶季节能够及时反馈当地的茶叶采收相关信息。

②非产茶季节，能够主动提供茶园气候情况、相关政策、茶园维护措施等的信息。

③临时有茶区信息需求时，也能够及时收集并进行反馈。

任职条件：

①熟悉了解当地的茶叶情况，包括种植、生产、加工方面。

②能够及时反馈当地的茶叶采收相关信息。

岗位薪酬：具体薪资电话沟通

文字记者/编辑

岗位职责：

①负责茶语网原创稿件选题的策划及撰写。

②负责日常新闻稿的采访和撰写。

任职条件：

热爱茶，笔头硬，文字干净，不但抒得了情，更议得了论，并有着启示美好的善意，和发现真相的勇敢。

岗位薪酬：5千~1.2万（具体薪资面议）

最后，对以上岗位有意向的小伙伴，可将简历发送到邮箱：ranchunrong@chayu.com 。