第三、企业文化。一个把企业文化当成优势的加盟项目,是不可信的。因为一个企业的文化包含的内容十分宽泛,包括企业愿景、企业理念、企业使命、人才理念等一系列的内容,是企业经营过程中战略层面的内容。且不说现在许多企业文化都是伪文化,是停留在文件和宣传栏的文字笔墨功夫,就算企业在奉行企业文化也和加盟店的销售没有太大的关系,因为这实在是差太远了。完全不能当成一项优势来表现。
第四、经营管理优势。每个茶叶加盟项目也都会强调自己的经营管理很专业,很成熟,在业内是领先的。但这些都是模糊不清的。作为加盟者,能遇上本分经营、诚实守信、运作规范的公司就足够了,但这些都是原本就应该的。所以这一点也不能作为是项目加盟的优势。因为你不好说,别的加盟项目就运作很不规范,很不专业。起码在你面前,他们都是很“专业”的。
第五、项目后续支持优势。往往在吸引加盟者的时候,总部都会许诺一些加盟后的支持政策,让加盟者放心。而实际运作中,几乎每个茶叶品牌加盟总部都会或多或少的做到这些大同小异的承诺。相比而言,某一家的支持也就算不上什么优势了,只能说这都是总部的“份内事”。所以,清楚的表明加盟以后的支持是必须的,但太过强调后续支持优势,则是伪优势。
总之,真正的项目优势往往是独家优势,别人不可模仿的优势,一个优势如果别的项目也可以轻易模仿,那很快这个优势就不能称之为优势了。一般有三到五个核心的、无法模仿的优势项目,才是独家的优势,独家的生意,独家的财源,独家的致富好项目。
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