在这个瞬间，每个参与游戏的人成员心里都刮起了风暴。此前的游戏中，没有人与同事背靠背，许多人选择了握手，但几乎每一个成员都体会到了被拥抱时的信任与温暖。有成员在活动结束后表示：“经历过握手、面对面和拥抱等各种对待，我意识到善意有如此大的能量，已经决定给他一个拥抱了，而在错过的那一刻，遗憾的感觉是如此强烈，我想到了许许多多自己曾经伤害过人，真想给他们一个拥抱，说一声对不起，同时也决定，原谅所有伤害过我的人。那一刻，心里感受到的是从未有过的纯净与平和。”

模拟公司 体谅老板

在拓展活动开始时，大家被分成五个小组，组建了五家公司。随后的一轮轮游戏中，得分高的小组不断升值，得分最低的小组则在31上午进入破产程序。小组成员站在台上，导师引导着大家回忆公司创建时的踌躇满志，发展中的艰辛万苦，破产时的凄惨无奈……助教们走上来，踹倒“破产公司”成员的椅子，撕碎他们的营业执照，小组的助教被罚做俯卧撑……

虽然这只是一场模拟