又符合实际的情况是这样的。一定是先有职业，再有职业标准，然后考核发证。我们有理由相信，当下中国的职业工种成千上万都是有可能的。这么多的职业，设定国家职业标准的仅仅有946个。近年职业资格证书制度改革后，职业资格证书总数中70.3%都被砍掉了。有心人可以认真查看人力资源社会保障部办公厅2017年9月13日印发的68号文件，现有进入国家职业资格目录清单的职业共计140项。其中就包括涉及到茶行业的两个职业工种：茶艺师和评茶员。伴随众多工种的职业资格证书被取消，也留下了一些问题。有些证书，伴随社会发展，职业工种本身都已经消失了，取消可以认为是清理。但也存在有些职业，证书被取消了，但是工种还在，比如涉及到茶行业的两个工种：茶园园艺工和茶叶加工工。相似的情形还有咖啡师、调酒师工种等等。为了解决这些问题，职业资格证书制度改革的同时，引起了一系列的改革。其中就有职业技能等级证书制度的推行。

从当下的情形来预判，从职业资格证书制度到职业技能等级证书制度，背后的内在逻辑发生了很大的改变。倘若我们把视野