家庭成员的老幼分工，不同产区形成的地区分工，共同的祸病都是直接弱化了茶园管理。特别是非茶产区茶农从商，家中往往又有大量茶园时，不管是自己兼管或者托管，其结果都一样，那就是使越来越多茶园得不到悉心管护。

资源配置

家庭分工、地区分工，带来茶园管理的种种忧虑，本质上都属资源如何更好配置范畴的问题。

比如，家庭劳动力在产销方面的分工，采取子女开店父母耕作的方式，有合理的一面，但更多的方面却不尽合理。因为茶叶经商除了经商方面的知识和经验外，对于茶叶也要有相当程度的了解，但年轻人这两方面都比较缺乏，因此在长幼劳力分配方面，采取产销兼顾、老幼结合方式，当是家庭劳力资源的较好配置。

又如地区分工。众所周知，长坑、龙涓、虎邱、金谷都是茶产区，由于海拔有限，这里的茶叶质量比较而言也较有限，特别需要精心管理精心制作。但是有不少技术能