“在美国，追求时尚自由的消费者喜欢味道浓郁且有特点的饮品，公司将绿茶与其他食品拼配，推出枸杞绿茶等茶饮。经过多次改进，茶饮逐渐满足美国消费者的喜好，已被当地市场认可。现在已有几款拼配茶饮在美国市场站稳脚跟。除此以外，公司还在不断研发新品，满足不同地区、不同国别的消费者的需求。”徐韬说。

　　食品安全来护航

　　福建茶叶进出口有限责任公司生产的乌龙茶、花茶远销海外，日本和欧洲是主要消费市场。自2006年起日本执行“肯定列表制度”，对进口茶叶采取严格的农药残留检查。欧盟对茶叶农残要求更是日益严苛，且执行标准多变。数据显示，2002年日本进口乌龙茶原料2万吨，受产品周期率影响，此后进口量逐年下降，今年已降到不足1万吨。种种不利因素使得我国茶企对日出口备受打击。“这些并没有阻碍公司乌龙茶的出口。目前，公司占全国对日乌龙茶出口的比重仍在不断上升。”福建茶叶进出口有限责任公司副总经理王东铭对记者说，“将"食品安全"摆在首位是企业成功的关键。”

　　为保证食品安全，福建茶叶进出口有限责任公司打出了“组合拳”：首先，在种植期间对自有基地以及合作产地实行统一农药配送，严格规范农药使用；其次，在茶叶出口前，公司请国内外知名的检测机构对产品批批检测，保证出口的每一片茶叶在走出国门前就已获得国际认可。

　　留住人才成关键

　　张女士（化名）当年自农业大学茶学专业毕业后便进入安徽省茶叶进出口有限公司，依靠扎实的专业知识和踏实肯干的工作作风，由职员晋升为公司把控茶叶质量的副总经理。退休后，张女士被返聘为公司总工程师继续从事着老本行。“公司很多长期合作的国外伙伴只认她。”安徽省茶叶进出口有限公司茶叶事业一部经理李军说，“她的签字就是品质的保证。”“茶叶品质是保证出口续单的基础，人才是保证品质的关键。企业不惜一切代价留住人才，张女士是最具代表性的例子，这样的人在公司不在少数。”李军直言，“为了留住人才，公司提供了均等的晋升机会。不仅如此，公司每年都会从高校招录茶学专业毕业生补充人才队伍。这里是农大茶学专业毕业生的家，接受过高等教育的专业人才将理论与实际相结合，很快便可脱颖而出，在公司独当一面。