另一方面，中国茶企的“家族式”人才观念开始破冰了，职业经理人开始进入中国茶企。这需要两个条件：一是职业经理人愿意进入茶企，二是茶企愿意引进职业经理人。

　　三、科技进入

　　几千年来，中国茶叶的生产一直停留在手工作坊的水平，至多有一些“土机器”，很简单、很原始、很粗燥，几乎没有科技含量可言。

　　在茶叶的种植环节，科学种植的水平也极低。

　　近两年，上述情况发生着很大的变化。茶园的土壤改良和新品种茶树的培育节奏加快了；科学家利用最新的技术改进传统的炒茶方法，创造出了茶叶新产品、提升了茶产品的质量；绿茶的保鲜技术有了大突破。

　　专门为茶树研发和生产的生物肥料、生物农药开始大量上市。

　　此外，采用了现代科技的茶叶修剪机、采茶机、茶叶加工生产流水线、提香机、称量机、自动灌装机、数码打码机、自动覆膜机等加工和生产的机器设备层出不穷，被茶农和茶企大量购买和使用。这些机器设备不仅外形越来越讲究，工艺越来越精湛，而且绝大多数的机器设备运行稳定、可靠性高、操作方便。

　　这些技术和机器设备的引进，不仅降低了茶农和工人的劳动强度，提高了劳动生产效率，而且极大地提高了茶叶的品质及其稳定性、标准性。

　　中国茶行业变局的大幕已经开启，中国茶行业的春天就要到来了。