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茶文化艺术人才成招聘会“香饽饽”
发布时间 2012-07-04 浏览 50225 次
，懂茶的人才能卖好茶。如今，聘请一个形象好会表演的本科毕业生容易，想聘请一个真正懂茶、会营销的茶艺师却没那么容易。他们想多招聘几个这样的学生，作为企业的储备干部。 “茶文化艺术专业的学生往往是多面手，她们又愿意从基层做起。只要是人才，跑多远都值得。”北京一家茶文化公司的招聘经理说，公司去年从安溪艺校招收的毕业生，根据所学专业，与公司文化理念相结合，创新茶艺表演，编排不同的节目，如今已是公司的骨干。
参会的某集团招聘人员介绍，他们与安溪艺校签订了合作办学协议。将用人渠道与学校对接，委托学校培养人才，毕业生在1年实习期里已经熟悉胜任了公司的所有工作，他们是来加工资正式签约的。
家长：选对地方成人才
招聘会现场，有不少家长是来帮孩子“把关”的，当看到企业纷纷向子女提供优厚的薪水待遇，很多家长的脸上笑开了花，连连点头，直说当年把孩子送对了地方。
毕业生王雅云的家长，给记者算了一笔“精细账”。孩子初中毕业后，面临着升学的压力和人生路途的选择
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