育企业。2011年以来，发展茶叶专业合作社52家;引进广东省澄海商会，打造“隘口茶旅融合项目”;扶持培育湖南盛世湘西农业科技有限公司、吉首市新田科技开发有限公司、湖南湘吉茶业有限公司等多家茶叶企业;扶持隘口茶叶专业合作社打造“国家级为民办实事示范性合作社”。

靠科技。向省农科院申请每年选派一名茶学专家挂任副市长，对茶叶产业进行前瞻性、系统性和统筹性的科学指导。

重培训。根据茶事季节和各村、各大户的实际需求，安排和调整授课内容，做到“一村一课”、“一季一课”、“一需一课”;采取“学校培训”与“田间授课”相结合、“请进来”与“走出去”相结合等灵活多样的培训方式，提升培训质量。近三年来，累计共开展技术培训100余次，参训人员10000人次以上。

严考核。为实现茶叶产业早受益、高效益