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贵州铜仁向地直农垦企业招聘茶产业技术人员实施方案出台
发布时间 2009-07-05 浏览 23729 次
构工作。被聘用人员要服从组织安排；须在规定的时限内到新单位报到；逾期不报到的；视为自动放弃。各相关县人事、农业部门要根据《贵州省事业单位聘用制试行办法》的有关规定；及时为被聘用人员办理有关聘用手续。
八、招聘纪律
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行；接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的；应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生；对考生取消聘用资格；对违纪的相关人员给予纪律处分。
九、其他
本《实施方案》由铜仁地直事业单位招聘工作办公室负责解释。
招聘咨询电话：
0856-5260739（铜仁地区农业局人事科）
5223368（铜仁地区人事局录用调配科）
监督电话：0856-5225867（铜仁地区人事局纪检室）
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