培养后继人才

　　人才培养是学术传承的主要途径，是学术繁荣的重要前提。朱自振深知，单靠少数精英式的专家学者，是不能迎来茶史研究领域的繁花锦簇的。他在奋力开拓茶史研究的同时，多了一项重要工作，这就是精心培养硕士、博士这种高层次的茶史研究专门人才，把自己的研究心得毫无保留地教给他们。

　　他教育学生，做学问一定要老老实实，切忌浮躁、浮夸，更不能走歪门左道。他认为，高层次的茶史研究人才，必须眼界开阔，能够走出国门，开展国际交流与合作。为此，他经常带研究生参加高层次的学术研讨会，让他们能够与顶级专家一起加强交流，便于学习。

　　如今，朱自振悉心培养的学生，已成为茶史研究领域的生力军，有些已经成长为独当一面的专家。王利华，南开大学历史文化学院副院长、博士生导师，是朱自振指导的硕士研究生。章传政，安徽农业大学茶文化研究所业务骨干，朱自振指导的第一位博士，他被评为优秀博士……

　　朱自振还有不少“编外学生”。近年来，茶史茶文化研究方兴未艾，许多年轻人慕名而来，请求朱自振加以指点。对此，他一概来者不拒，有求必应，视同己出，为此花费的时间、精力难以估量。